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五十五載鑄就輝煌 科學發展制勝未來

來源:新興建設 作者: 時間:2009-06-03

55載風雨兼程,55個春華秋實。2008年11月24日,總公司在禮堂召開慶祝成立55周年大會,回顧光輝歷程,展望美好未來,共謀發展大計。集團總經理于敦才、黨委書記哈樹旺、副總經理羅曉舫、副總經理童朝銀、黨委副書記胡振金等領導,總公司各級領導和員工共1800余人歡聚一堂,共慶佳節。 太平路44號院張燈結彩,紅旗飄飄,處處洋溢著喜慶祥和的氣氛。總公司禮堂裝扮一新,喜迎總公司55周年華誕。主席臺上鮮花簇擁,競相吐芳;帷幕中央是熠熠生輝的司徽和“1953—2008”的金色年號,司徽兩側懸掛企業價值觀“至優品質,追求發展”和企業精神“自強不息,永爭第一”的標語。與會人員身著節日盛裝,胸前佩戴司徽,精神抖擻,神采飛揚,整個會場氣氛熱烈。 13時30分,伴隨著歡快的《迎賓曲》,集團、總公司領導步入會場。總公司黨委書記趙建國介紹出席大會的領導。 慶祝大會在莊嚴的國歌聲中開始。總公司總經理袁文發表了熱情洋溢的講話。他指出,總公司從創業之初,主要經歷了軍隊時期、事業單位時期和企業化時期三個階段,在半個多世紀的發展歷程中,經過幾代人的艱苦奮斗,使總公司發展成為具有頂級資質、強大實力和知名品牌的大型企業,也為總公司繼續做強做大積累了寶貴的經驗,在今后的工作中,它將指引我們走向新的勝利。 袁總經理對當前國際、國內的經濟形勢和總公司面臨的機遇和挑戰做了深入的分析。他指出要清醒認識發展階段的變化和特征,不為傳統的模式所局限;要清醒認識面臨的挑戰和難題,不為既有的經驗所束縛;要清醒認識存在的差距和不足,不為過去的成績而自滿。袁總經理提出今后5年總公司的發展思路和奮斗目標,要把總公司打造成為設計施工一體化、投資建設一體化、生產經營和資本運營一體化、國內市場和國際市場一體化的具有知名品牌的現代化企業。 袁總經理指出,今后5年是總公司實現跨越發展的關鍵階段。為此,他提出了四點要求:一是推進企業改制,探索資本運營;二是發展工程總承包,爭奪高端市場;三是投資建設并舉,推進房地產開發;四是強化內部管理,控制經營風險;五是注重全面發展,提高企業軟實力。袁總經理最后號召總公司4000名員工全面貫徹落實科學發展觀,堅定信心,振奮精神,改革創新,發奮圖強,為總公司做強做大和科學發展而繼續努力奮斗! 隨后,趙書記宣布了“特別貢獻獎”獲獎名單。馬玉昌等10位同志榮獲“特殊貢獻獎”,集團、總公司領導為獲獎者頒發了獎杯和證書。 最后,集團總經理于敦才講話。他首先對總公司的節日慶典表示熱烈祝賀。于總經理指出,半個多世紀以來,總公司為國防建設和國民經濟發展做出了重要貢獻,特別是改革開放30年來,保持了生產經營的持續快速穩定增長,增強了市場競爭力和綜合實力,為集團公司的發展發揮了十分重要的支柱作用。 于總經理強調,總公司移交集團近10年來,緊緊圍繞做強做大的戰略目標,始終堅持突出主業發展,壯大規模經濟;始終堅持創新經營機制,推進精細化管理;始終堅持以人為本,加強人才隊伍建設;始終堅持抓好黨建思想政治工作,建設特色企業文化。于總經理分析了當前國際國內的經濟形勢,要求總公司各級領導認清形勢,把握復雜嚴峻的局面,樹立信心,從實現科學發展觀的高度,推進總公司又好又快向前發展。于總經理最后提出四項要求:一是鞏固提高建筑主業的發展;二是穩健推進房地產項目開發;三是積極防范經營風險;四是勇于承擔企業發展的領導責任。 大會在嘹亮的《新興建設之歌》中結束。 會后,與會人員觀看了由總公司員工自編自導自演的“慶祝總公司成立55周年文藝會演”,精彩紛呈的節目將整個慶典活動推向高潮。
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